Ingen förändring utan ledarskap. ATT LEDA FÖRÄNDRING innehåller praktiska och nyttiga saker att göra när man leder förändring.

Handboken är praktiskt stöd för dig som ledare att etablera och upprätthålla en dialog med verksamhetens medarbetare, fokusera på lokala problem och resultat. Att “leda från fronten” är ett mer tillförlitligt sätt att skaffa kunskap om organisationen än rapporter, presentationer och andra klassiska “ledningsprodukter”.

Ladda ner ATT LEDA FÖRÄNDRING som pdf.