WEBINARIER Läs mer här HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN EN “JULBONUS” ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 LEDARSKAP I ARBETET TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN FÖRESTÄLL DIG… UPPLEVELSER FRÅN EN AV VÅRA KURSDELTAGARE RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT BÖCKER – VANGUARD VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN Bättre hemtjänst – för både äldre, anställda och kommunens budget KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS ODENSE – RESAN FORTSÄTTER EN NY FORM AV LEDARSKAP Intervju med IT-chef Tobias Ekberg DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING Bok – Riv servicefabrikerna KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN ARTIKELSAMLING OM LEAN DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 ODENSE PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE
