WEBINARIER Läs mer här ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT LEDARSKAP I ARBETET TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING ODENSE TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 ARTIKELSAMLING OM LEAN Bättre hemtjänst – för både äldre, anställda och kommunens budget UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) EN “JULBONUS” VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 FÖRESTÄLL DIG… KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP Intervju med IT-chef Tobias Ekberg KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN Bok – Riv servicefabrikerna SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? BÖCKER – VANGUARD DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN UPPLEVELSER FRÅN EN AV VÅRA KURSDELTAGARE ODENSE – RESAN FORTSÄTTER EN NY FORM AV LEDARSKAP
