ELISABET, LEDARE INOM VÅRD OCH OMSORG, BERÄTTAR OM SINA UPPLEVELSER FRÅN DISTANSUTBILDNING MED VANGUARD. Läs mer här Bättre hemtjänst – för både äldre, anställda och kommunens budget Bok – Riv servicefabrikerna Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING Intervju med IT-chef Tobias Ekberg UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) BÖCKER – VANGUARD PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN ODENSE – RESAN FORTSÄTTER ODENSE SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE EN ”JULBONUS” DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING ARTIKELSAMLING OM LEAN HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG LEDARSKAP I ARBETET VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? FÖRESTÄLL DIG… EN NY FORM AV LEDARSKAP 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS
