ELISABET, LEDARE INOM VÅRD OCH OMSORG, BERÄTTAR OM SINA UPPLEVELSER FRÅN DISTANSUTBILDNING MED VANGUARD. Läs mer här VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG Boka ett möte HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING EN NY FORM AV LEDARSKAP BÖCKER – VANGUARD UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING FÖRESTÄLL DIG… SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 LEDARSKAP I ARBETET ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE ODENSE – RESAN FORTSÄTTER DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? EN “JULBONUS” KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER ARTIKELSAMLING OM LEAN DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN Intervju med IT-chef Tobias Ekberg ODENSE PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE
