ELISABET, LEDARE INOM VÅRD OCH OMSORG, BERÄTTAR OM SINA UPPLEVELSER FRÅN DISTANSUTBILDNING MED VANGUARD. Läs mer här PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS ODENSE VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS EN NY FORM AV LEDARSKAP FÖRESTÄLL DIG… SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN BÖCKER – VANGUARD HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE Intervju med IT-chef Tobias Ekberg VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING EN “JULBONUS” PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER ODENSE – RESAN FORTSÄTTER KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP ARTIKELSAMLING OM LEAN DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 LEDARSKAP I ARBETET DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN
