Home
Vi hjælper ledere skabe organisationer der trives
NYSGERRIG?
LEARN MORE
Hvad er Vanguard Metoden?
Vanguard Metoden hjælper ledere af serviceorganisationer med at skabe bemærkelsesværdig og vedvarende forandring, som får deres organisationer til at trives gennem bedre kunde- og borgeroplevelser, bedre medarbejderglæde, lavere omkostninger og højere omsætning
Hvem er vi og hvad laver vi.
Vi arbejder med progressive ledere, som er frustrerede over den manglende evne af traditionelle forandringsmetoder, som drevet af management konsulentfirmaer, til at skabe nogen form for vedvarende forbedringer.
Vi arbejder på en ukonventionel måde. Vi afviser rapportskrivning, ‘at sende jakkesættene ind’, og forandring gennem værktøjer, uddannelse og træning, og projekter, da disse metoder ikke skaber vedvarende forandring. I stedet arbejder vi tæt sammen med organisationen, og introducerer et unikt perspektiv og en unik metode, der hjælper organisationen til at klare sig bedre på egen hånd.
For vores private klienter medfører dette forøget salg, højere kundetilfredshed og reducerede omkostninger. For vores offentlige sektor klienter skaber dette en bedre oplevelser for hver borger, et fantastisk arbejdsklima, store økonomiske besparelser og frigjort kapacitet.
Profound improvements are achieved without the risks associated with traditional change programs or expensive investment in technology. Sustainable change happens in months, not years.
Our Services.
Every service has a unique context, creating specific opportunities and challenges.
We have deep expertise in many different private sector industries and people centred services, which allows us to provide you with a completely different lens to your service, making visible to you the previously unseen opportunities for change and improvement.
The current narrative is that change takes time and involves large, expensive programmes of work, and expensive investment in technology. However, once understood, you will see that the issues are not complicated, the solutions are straightforward, and the resulting improvements will amaze you.
We are currently active and working with progressive leaders in nine countries, and have recently started working with Australian clients. Hear from some of them below.
Improved customer service and financial performance at IOOF Holdings Limited
Better for Financial Advisers
Improving health and social care at Powys County Council
Supporting Powys residents in lots of different ways
Improved customer service, network resilience, and financial performance at Telstra
Better for Telstra customers
Learn More.
See more real life examples of achieving substantial, rapid and sustainable change in your sector.
CURIOUS?LET’S TALK
SAY HELLO
Do you want to know more about the Vanguard Method? Or do you have a specific problem that’s proving hard to solve? Get in touch.
Australia
The Vanguard Method Pty Limited,
Level 26, 101 Collins Street, Melbourne, Victoria. 3000
Phone: +61 (0) 450 299 250
New Zealand
37 Coolidge Street, Brooklyn
Wellington, 6021 New Zealand
Phone: +64 (0) 210 228 7409
OR FILL ME IN
Stay in the loop! Subscribe to our newsletter.
Kontakta oss
Vill du veta mer om Vanguardmetoden? Eller har du en utmaning som är svår att lösa? Du är välkommen att kontakta oss och starta en dialog.
Du når oss på:
Vanguard Sverige
Email: info@vanguard-consult.se
Telefon: +46 760 002 069
Adress till Vanguard Skandinavien:
Vanguard Danmark I/S
Tårup Strandpark 35
5300 Kerteminde
Danmark
CVR: DK32613268
Vill du anmäla dig till nyhetsbrevet? Klicka här
Vanguard Skandinavien består idag av två konsulter, som är certifierade i Systemtänkande enligt Vanguardmetoden. Erfarenheterna av att implementera systemtänkande är bred och sträcker sig från den privata försäkringsbranschen till socialförvaltning inom kommunal verksamhet.
Du är givetvis välkommen att ta direkt kontakt med en av oss här.
Patrik Öhman
Email: patrik@vanguard-consult.se
Telefon: +46 760 002 069
Patrik Öhman är senior konsult i Vanguard skandinavien. Han har en pol.mag. från Lunds universitet med inriktning på organisation och ledarskap. Patrik har arbetat med Vanguardmetoden sedan 2007. Han var tidigare utvecklingsledare för Bromölla kommuns pionjärarbete med Vanguardmetoden i Sverige. 2012 började han som konsult i Vanguard och hjälper serviceorganisationer att ställa om till systemtänkande enligt Vanguardmetoden i Skandinavien.
Jonas Astrup Beck
Email: jonas@vanguard-consult.dk
Telefon: +45 3144 4997
Jonas Astrup Beck är partner i Vanguard skandinavien. Han har en cand. merc. i Strategi och Ledarskap med inriktning mot systemtänkande i service och administration samt hur man förhåller sig till att använda en produktionsfilosofi i en servicekontext. Jonas har arbetat med Vanguardmetoden sedan 2006. Han anslöt sig till Vanguard 2008 och har sedan dess hjälpt serviceorganisationer att implementera systemtänkande enligt Vanguardmetoden i såväl Danmark, England, Skottland och Sverige.