ELISABET, LEDARE INOM VÅRD OCH OMSORG, BERÄTTAR OM SINA UPPLEVELSER FRÅN DISTANSUTBILDNING MED VANGUARD. Läs mer här PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 BÖCKER – VANGUARD KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP ODENSE TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning FÖRESTÄLL DIG… KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN ARTIKELSAMLING OM LEAN EN “JULBONUS” DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING Bok – Riv servicefabrikerna VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN ODENSE – RESAN FORTSÄTTER DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN LEDARSKAP I ARBETET PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? Intervju med IT-chef Tobias Ekberg EN NY FORM AV LEDARSKAP
