ELISABET, LEDARE INOM VÅRD OCH OMSORG, BERÄTTAR OM SINA UPPLEVELSER FRÅN DISTANSUTBILDNING MED VANGUARD. Läs mer här Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT Bättre hemtjänst – för både äldre, anställda och kommunens budget HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 FÖRESTÄLL DIG… KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN Bok – Riv servicefabrikerna TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP ARTIKELSAMLING OM LEAN ODENSE – RESAN FORTSÄTTER DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN LEDARSKAP I ARBETET 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG EN “JULBONUS” UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? Intervju med IT-chef Tobias Ekberg EN NY FORM AV LEDARSKAP PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING BÖCKER – VANGUARD ODENSE
