ELISABET, LEDARE INOM VÅRD OCH OMSORG, BERÄTTAR OM SINA UPPLEVELSER FRÅN DISTANSUTBILDNING MED VANGUARD. Läs mer här ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE Intervju med IT-chef Tobias Ekberg RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) ODENSE 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING Bättre hemtjänst – för både äldre, anställda och kommunens budget PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? EN “JULBONUS” SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? FÖRESTÄLL DIG… ODENSE – RESAN FORTSÄTTER EN NY FORM AV LEDARSKAP ARTIKELSAMLING OM LEAN BÖCKER – VANGUARD SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 LEDARSKAP I ARBETET VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP Bok – Riv servicefabrikerna VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA?
