WEBINARIER Läs mer här SKÖNSMOMODELLDAGARNA MED JOHN SEDDON I SUNDSVALL 29 ELLER 30 OKTOBER 2018 98 % AV LEAN PROGRAM MISSLYCKAS LEDARSKAP I ARBETET EN NY FORM AV LEDARSKAP HANDBOK – ATT LEDA FÖRÄNDRING FÖRESTÄLL DIG… ODENSE – RESAN FORTSÄTTER SYSTEMTÄNKARE – VEM ÄR VEM? EN “JULBONUS” VANGUARDMETODEN I HEMTJÄNSTEN HANDBOK – ATT KOMMA IGÅNG UNDVIK EN TROJANSK HÄST – DIGITALISERA RÄTT (ELLER INTE ALLS) ODENSE PANDEMIN TAR NY FART – DÅ LÄMNAR VI NYTT BIDRAG TILL FRAMTIDENS LEDARE DAGS ATT REDA UT BEGREPPEN OM EFTERFRÅGAN ARTIKELSAMLING OM LEAN Intervju med IT-chef Tobias Ekberg SEMINARIUM I SUNDSVALL FÖR LEDARE INOM KUNDSERVICE 24/4 2020 ÖPPET BREV FRÅN JOHN SEDDON TILL OFFENTLIGA LEDARE BÖCKER – VANGUARD TILLITSDELEGATIONEN UPPMÄRKSAMMAR SUNDSVALL OCH TOPDANMARK VINNER PRIS PERSONLIG OMSORGSKONTAKT BLIR LAG – ELEFANTEN I RUMMET? Gratis webinarie – En äldreomsorg bortom minutstyrning KOSTNADSFRI LEDARKURS I EFTERFRÅGAN DISTANSKURS I VANGUARDMETODEN – VÅRT BIDRAG TILL LEDARE UNDER PANDEMIN PROJEKT OCH FÖRBÄTTRINGSVERKTYG – LEDNINGENS FAVORITER UPPLEVELSER FRÅN EN AV VÅRA KURSDELTAGARE TILLIT ÄR INTE EN LÖSNING VILKET PROBLEM FÖRSÖKER DU LÖSA? Bättre hemtjänst – för både äldre, anställda och kommunens budget VANGUARDMETODEN OCH DIGITALISERING Bok – Riv servicefabrikerna GENOM ATT FOKUSERA PÅ FÖRETAGSKULTUREN SÅ FÖRSÄMRAS DEN SKÖNSMOMODELLEN I SUNDSVALLS KOMMUN KUNDSERVICEMEDARBETAREN OCH LOTTERIET – EN ÖVNING I LEDARSKAP RAPPORT – ALTERNATIVET TILL NEW PUBLIC MANAGEMENT
